青島公司聘請專職財務(wù)的優(yōu)點(diǎn)：

1財務(wù)是一項持續(xù)性的專業(yè)工作，需要有專業(yè)的技術(shù)人員定期跟進(jìn)相關(guān)財務(wù)稅務(wù)的工作，并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。所以如果是大公司，超過100人以上，聘請專職財務(wù)可以對公司的財稅狀況及時快速的進(jìn)行了解以及控制，保證財稅工作的準(zhǔn)確性和保密性

2、公司的其他部門需要跟財務(wù)部門進(jìn)行對接或者需要財務(wù)進(jìn)行支持來進(jìn)行業(yè)務(wù)的跟進(jìn)?？梢詫⒐镜母鱾€部門和財務(wù)聯(lián)動起來，協(xié)同跟進(jìn)公司的發(fā)展目標(biāo)。

青島公司聘請專職財務(wù)的缺點(diǎn)：

1、如果是初創(chuàng)型小微公司，因為財務(wù)涉及到很多跟財稅相關(guān)的業(yè)務(wù)，一個人很那把各個方面了解的比較全面，所以很難保證及時準(zhǔn)確的完成公司的財稅工作，并且現(xiàn)在改革比較頻繁，必須有持續(xù)全面了解財稅變化才能完成財稅工作

2、招聘來的員工穩(wěn)定性差，一旦培訓(xùn)完成，很難保證員工會長久的為公司工作，因為有經(jīng)驗的財稅人員比較受企業(yè)歡迎，所以很多人就會在自己水平到達(dá)一定水平后跳槽離職，曾經(jīng)有一個獵頭說過“跳槽是漲薪最快的路徑”。

3、財務(wù)工作牽扯到財稅知識的方方面面，很難完全掌握財稅的各項知識，而且財務(wù)工作對公司來說不單純是一項職業(yè)技能，還牽扯到公司的很多敏感信息，但是員工對此的保密性比如公司合同的法律性高

4、最后，聘請專職財務(wù)的成本會比外面代理服務(wù)的服用高，如果加上培訓(xùn)等，對企業(yè)的負(fù)擔(dān)還是比較大的，特別是小微企業(yè)

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